中国的教育改革，

历来给人感觉雷声大雨点小，

没想到，

这次的教师轮岗制改革刚刚提出，

就如潮水般席卷而来。

先是深圳，后是北京，

力度一个比一个大，

改革一个比一个彻底。

01靴子，终于落地

北京时间2021年8月25日，北京市正式召开了“教育‘双减’工作新闻发布会”。在会议上，北京正式披露了即将实行的“ 教师轮岗制度 ”的所有细节。

这是全国所有城市里面，第一个站出来，公布教师轮岗制细节的重量级城市，意义超级重大！

而且，根据公布的内容，北京教师轮岗的力度超过所有人的预期，受影响的人群，太多太多，几乎所有看过北京公布的这份文件的朋友，都被震撼到了！

废话不多说，我们看看这次发布会关于教师轮岗的要点：

1.校长级别：

所有距离退休时间超过5年的，且在同一所学校任职满6年的公办学校正、副校长，原则上都要进行交流轮岗。

2.教师级别：

公办学校的在编在岗教师，凡距离退休时间超过5年的，且在同一所学校连续工作6年及以上的老师，原则上都要进行交流轮岗。

3.北京东城区、密云区作为试点率先实行教师轮岗。

随后，全市逐步扩大试点，今年年底之前，再启动六个区的干部教师轮岗交流试点。

文件明确要求：东城干部教师今年不少于2000人立即执行交流轮岗，三年内东城区所有教师，符合范围的，必须100%完成交流轮岗。

02轮岗教师如何重新分配

包括校长交流轮换、骨干教师均衡配置、普通教师派位轮岗，全都一一列出了。

城区内，推进全区范围内义务教育学校校长交流轮换，区级以上骨干教师均衡配置，普通教师派位轮岗。

不管是校长，还是骨干级别的教师（优秀教师），还是普通教师，都将进行彻底打乱，重新派位，彻底轮岗。

此举，对于北京城区范围内，以前的好学校，学区房，将是一个彻底的推翻。按照这个举措，短则2年，长则5年，基本上所有的学校，师资力量将会回到同一起跑线，再也没有什么“ 名校 ”，“ 普通学校 ”之分了。

这次的轮岗教师细节的公布，力度真的太大太大！那些以前花了20万一平，10万一平，买了天价学区房的，百分百要彻底砸在手里了。

郊区也一样，全面推进交流轮岗。在全区范围内，推进所有符合条件的义务教育学校的校长进行交流轮换，所有符合条件的区级以上骨干教师，进行重新均衡配置，普通教师重新派位轮岗。

这是一次非常彻底的学校、教师，大洗牌！

03激励机制也迎来大变

其中最大的改变为：

将义务教育学校校长、教师、参与交流轮岗的工作绩效，作为日后评选的重要依据，包括校长职级晋升，教师专业技术职务评聘与晋升，区级及以上骨干教师评选、评优评先等等奖励的评选。

同时，还有一条关于待遇补贴的：原文是这样表述的：“切实保障参加交流轮岗校长教师的工资待遇，在绩效工资分配中予以适当倾斜。”

这句话的意思，是否可以这样理解：如果一些原先收入待遇比较高的教师，分配到了比以前低一点收入的学校去轮岗，那在新的绩效工资分配时，会给予一定的倾斜，也就是“ 额外补贴 ”。

这是一个非常人性化的意见，这个值得点赞。毕竟按照目前的教育改革来看，以后教师的本职工作肯定更重了，如果收入不增反降，那肯定不合适。

04学区房的时代，结束了

熟悉教育的朋友都知道，一所名校的产生需要三大因素——好校长、好老师、好学生。三者缺一不可！

现在呢？现在这三者完全被“ 教师轮岗制度 ”彻底打乱、打散了！

教师轮岗制度的实行，是一种真正且直接将教育彻底公平、彻底洗牌、直接均衡化的超级大招！

对于我们普通市民、学生来说，这肯定是一个好事情。但对于那些奔着“ 名校 ”头衔、打着名校的光环炒作学区房的人来说，这就是一个噩梦。

这种趋势，已经不可阻挡了……

北京、深圳已经率先启动教师轮岗制度。相信，距离其他城市推行这一制度，一定不会为时太远！